Requisitos: hard skills: graduandos em administração/ ciências contábeis/ psicologia/ serviço social. Excel/power point inglês básicos soft skills: senso de prontidão ser organizado ético comunicação eficaz. Atividades: recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento avaliação de desempenho gestão de clima organizacional controle de benefícios: alimentação, refeição, combustível, plano de saúde e odontológico. Atuar no processo de admissão controle dos pontos acompanhamento de exames médicos atender todas as rotinas administrativas em geral da área.
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