Escolaridade: curso superior completo em administração, gestão de pessoas, recursos humanos ou psicologia ou áreas afins. Atividades: folha de pagamento, todo o processo; gestão de benefícios; gestão do ponto; todo o processo do dp (admissões, folha, férias, rescisões, fgts, inss, irrf, esocial); dominar as rotinas típicas do dp; legislação trabalhista; apoio junto aos sindicatos da categoria; preposto; acompanhar pcmso / ppra; integração de novos colaboradores; eventos e treinamentos indispensável: conhecimentos em todos os processos citados nos atributos e amplo conhecimento de e-Social. Local: recife/pe
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