Requisitos:
Experiência em departamento pessoalexperiência com sistemas de folha de pagamento (sistema fortes é um diferencial)experiência na gestão e lançamento de exames periódicos e admissionais no esocial é um uma boa comunicação e organizaçãoconhecimento em legislação trabalhista e esocialhabilidade com cálculos de folha, férias e rescisõesatividades:
Realizar processos demissionais e admissionais calcular e controlar folha de pagamento e férias apuração de impostos (fgts & inss) gerir ponto, benefícios e documentos funcionais atender colaboradores e clientesdirf acompanhar informações cct parcelamentos impostos exercer tarefas afins.
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