1 VAGA DE Gerente de RH EM Pradópolis / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Pradópolis / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Formação:ensino superior completo (administração de empresas, ciências contábeis, economia e/ou áreas afins), desejável pós, especialização ou mba em áreas Requisitos:vivência anterior em instituições financeiras área comercialcertificação anbima cpa 10, desejável cpa 20habilidades de negociaçãocarteira nacional de habilitação na categoria novos associados na carteira de agronegócios e novas oportunidades de negócios que beneficiem a cooperativa, os associados e a comunidade, principalmente no que tange as linhas de crédito destinadas ao agronegócio, assim como, avançando nos demais produtos e serviços da cooperativaentender a necessidade dos associados, ofertando um pacote de soluções do agronegócio, identificando as oportunidades do setor por meio de uma análise global do segmentoproporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados, na busca da retenção e fidelização do associado, mantendo um atendimento consultivoorientar os associados nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão dele, atuando como consultor financeirodefinir programa de visitas, conforme procedimentos internos responder pelo aumento da carteira de agronegócios de associados, captação/manutenção e aplicação de recursosmobilizar esforços para alcançar metas e resultados duradouros e concretos em conformidade com as diretrizes do sicoob coopecredifocar suas ações diárias no atendimento às necessidades dos associados, atuando de forma alinhada ao nosso negócio, cultura e valores, zelando pela nossa identidade institucionaltrabalhar cooperativamente, mantendo o bom relacionamento com os pares e superiores, de maneira a integrar esforços rumo aos objetivos do sicoob coopecredipossuir domínio técnico para atuar nos processos em que está envolvido, utilizando os recursos disponíveis da melhor forma possível, considerando diretrizes internas e externas e observando objetivos, prazos e critérios de qualidade de suas entregas.

Cód. 10038737
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