1 VAGA DE Vendedor EM Pouso Alegre / MG

Função/cargo da vaga:

Vendedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Pouso Alegre / MG

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Responsabilidades e atribuições: Dominar o uso do aplicativo de vendas para guiar a rotina e impulsionar resultados, garantindo o registro preciso de todas as atividades e o acompanhamento eficaz dos indicadores de desempenho. Isso inclui a utilização eficiente de relatórios gerados pelo aplicativo para identificar oportunidades de melhoria e ajustar estratégias de vendas. Utilizar estratégias de marca e ferramentas digitais para alavancar vendas, inserir novos produtos e cadastrar novos pontos de venda. A proatividade na busca por novos clientes e a capacidade de apresentar os produtos de forma persuasiva e informativa são essenciais. O domínio de ferramentas digitais para prospecção e gestão de clientes será avaliado. Executar com excelência a implementação dos materiais de marketing nos pontos de venda, garantindo a correta exposição dos produtos e a visibilidade da marca. Isso inclui a organização e manutenção dos materiais, bem como a adaptação das estratégias de acordo com as necessidades de cada ponto de venda. Construir relações de confiança com os clientes, administrando situações da rotina com foco na solução de problemas. A capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes, resolver conflitos e negociar de forma eficaz é fundamental. A proatividade na identificação e resolução de problemas, antes mesmo que impactem as vendas, será valorizada. Acompanhar as mudanças de mercado, identificando tendências e oportunidades de negócio. A capacidade de análise e adaptação a novas situações, bem como a proposição de novas estratégias de vendas, serão consideradas. Acompanhamento de dados de mercado e relatórios de vendas para identificar oportunidades e ajustar estratégias. Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos da empresa, garantindo a conformidade legal e a segurança das operações. Isso inclui o correto manuseio de produtos, o respeito às normas de trânsito e a utilização adequada dos equipamentos fornecidos pela empresa. Participar ativamente de treinamentos e reuniões, buscando o desenvolvimento profissional contínuo e o aprimoramento das habilidades de vendas. A disposição para aprender novas técnicas e estratégias, bem como a colaboração com a equipe, são essenciais. Requisitos e qualificações: Competências desejáveis: Organização, planejamento e disciplina: capacidade de gerenciar o tempo e as tarefas de forma eficiente, priorizando as atividades e cumprindo prazos. Foco em resultados: comprometimento com o alcance das metas de vendas e a busca constante por melhorias no desempenho. Digitalização: facilidade em usar tecnologias, como aplicativos e smartphones, para otimizar as atividades de vendas e a comunicação com clientes. Adaptabilidade: capacidade de se adaptar e adequar a novas situações, mudanças e desafios do mercado. Boa comunicação e influência: habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva, construindo relacionamentos sólidos com os clientes e influenciando suas decisões de compra. Trabalho em equipe: capacidade de colaborar e compartilhar informações com a equipe, contribuindo para o sucesso coletivo. Proatividade: capacidade de antecipar problemas, identificar oportunidades e tomar iniciativas para alcançar os objetivos. Resiliência: capacidade de lidar com situações adversas e manter o foco em resultados, mesmo diante de desafios. Qualificações e pré-Requisitos: Formação: ensino médio completo obrigatório (desejável ensino superior em administração, marketing ou áreas afins). Possuir cnh a ou ab definitiva, com menos de 8 pontos e nenhuma multa gravíssima nos últimos 12 meses. Manter a documentação do veículo sempre em dia. experiência anterior em vendas externas (desejável). Informações adicionais: A ambev oferece um pacote de benefícios completo, incluindo: Plano médico, odontológico, telemedicina, seguro de vida e gympass. Telemedicina dasa e gente 360 (saúde mental). Venda de produtos para funcionários com desconto. Cesta de natal e brinquedo para filhos. Previdência privada. Vale alimentação ou refeição. Vale transporte (opcional). 14 salário (abono assiduidade). Auxílio creche ou auxílio babá. Participação nos lucros. Horário de trabalho: Segunda a sexta (08h às 16h40) Sábado: (08h às 14h) - Modelo presencial. A empresa oferece um ambiente de trabalho meritocrático e inclusivo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Cód. 11488748
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