Requisitos: ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: planejar e acompanhar as atividades de recrutamento e ção de profissionais dentro do perfil adequado, no tempo solicitado, através de processos seletivos internos e externos. Planejar e distribuir as atividades da área de recrutamento e seleção, orientando a equipe na execução das mesmas. Trabalhar para o cumprimento da meta de fechamento das vagas através de controle mensal de indicadores. Apoiar a gerente no controle custos da área de recrutamento e seleção através de orçamento. Assegurar a participação de todos os novos colaboradores na integração corporativa. Acompanhar as ações e projetos desenvolvidos na área, visando contribuir para o alcance dos objetivos da empresa.
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀