Realizar treinamento, desenvolvimento e acompanhamento dos operadores de cobrança
- Promover a ambientação e adaptação destes no ambiente de cobrança
- Elaborar relatórios de análise e dar feedbacks coletivos ou individuais
- Criar e implementar programas de treinamento personalizados com materiais didáticos
- Fazer controle de presença de treinandos
- Realizar a monitoria on-Line e escuta das ligações
- Apresentar os resultados obtidos nas reuniões gerenciais e controlar os indicadores da área
- Representar o escritório nas reuniões e encontros online com a área de qualidade do cliente
- Verificar o cumprimento do Roteiro de Atendimento e certificar a aplicação nos atendimentos ao cliente
- Promover e planejar ações e campanhas motivacionais
- Atualizar as instruções de trabalho e criar fluxos e procedimentos com a área de qualidade
- Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa.
Requisitos:
-Ter experiência em treinamentos e feedbacks. Ter facilidade em se comunicar, tanto na oratória, quanto na escrita. Capacidade de análise e decisão. Ser proativo, empático e organizado. Capacidade de lidar com pessoas e trabalhar em equipe.
Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio.
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