Atribuições: abertura e fechamento de loja gestão de pessoas, estruturar e distribuir a equipe de vendas assegurar o cumprimento das metas acompanhamento de todas as necessidades da loja, mix de produtos, estoque, etc gestão de indicadores, analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe monitoramento do ponto dos vendedores, uniformes, etc promover constantes treinamentos para os vendedores. A combinar requisitos: experiência na função obrigatório disponibilidade de horários responsável e proatividade curso superior e cursos de capacitação serão um diferencial. Salário fixo + comissão benefícios: gratificação vt comissões.
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