Abertura ou fechamento de loja; gestão de pessoas, estruturar e distribuir a equipe de vendas; assegurar o cumprimento das metas; acompanhamento de todas as necessidades da loja, mix de produtos, estoque, etc; gestão de indicadores, analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe; monitoramento do ponto dos vendedores, uniformes, etc; promover constantes treinamentos para os vendedores e demais funcionários da equipe; atendimento ao cliente; gerenciamento administrativo e operacional da loja; gestão do marketing digital; preenchimento de planilhas; recebimento de mercadorias; gerenciamento de reclamações. Requisitos: experiência com gestão de loja, gestão de equipe. Ensino médio completo; experiência na função; disponibilidade de horários; responsável e ; proatividade; curso superior e cursos de capacitação serão um diferencial. Jornada de trabalho: segunda a sexta-Feira 8:30 as 18:00 e sábados meio turno. . Benefícios: vt; vr; cesta básica dentro de critérios; plano de saúde passando contrato 90 dias (assistência médica e odontológica). Observações: precisa possuir experiência na área.
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