Atribuições: Gerir a loja, supervisionar os setores garantindo a execução das rotinas diárias, garantir a conformidade da loja perante órgãos de regularização vigentes, executar procedimentos de administração de pessoal e atendimento a clientes.
Requisitos:
Gestão de pessoas (incluindo rotinas Trabalhista);
Noções de marketing (merchandising, precificação, cartazeamento);
Gestão orçamentária;
Programas de qualidade (PGQP\PNQ);
Gestão de estoques;
Técnicas de vendas;
Informática básica (editor de texto, planilha
Programa de olho na validade (Agas);
Legislação (Procon, Inmetro e Vig. Sanitária);
Ensino superior completo ou em curso.
Jornada de Trabalho: Integral.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida (Sem ser descontado em folha), Auxílio Creche, Vale Transporte e Refeitório no Local.
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