Detalhes da vaga atribuições: fazer recrutamento e seleção atuar em estreita colaboração com a gerência e funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores fornecer a política de orientação do rh habilidade para tocar as tarefas administrativas da área (controle de férias e dias pendentes, transferências, avaliações de desempenho, etc.) atendimento aos colaboradores (dúvidas, necessidades diversas) e apoio a líderes na gestão de equipes conhecimentos básicos de benefícios e folha de pagamento competência para construir e gerenciar com eficácia relacionamentos interpessoais desígnio de tarefas, gerenciamento de desempenho, treinamento e desenvolvimento, gerenciamento de talentos. Requisitos requisitos: estar cursando administração ou gestão em recursos humanos a partir do 4 semestre ter conhecimento em excel intermediário desejável conhecimento e/ou vivências na área. Escolaridade mínima não informado jornada de trabalho jornada de trabalho: de segunda a sexta-Feira das 13h às 19h benefícios salário r$ 1.000,00 benefícios: vt.
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