1 VAGA DE Desenvolvedor EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Porto Alegre / RS

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Vaga 100% home office. (aceitamos candidatos de todos o brasil) selecionamos para empresa de tecnologia da informação de são paulo / ção: clt ou pj conhecimentos requisitos experiência de trabalho com react js; • Conhecimento em javascript, css, html para front-End; • Conhecimento de no backend; • Conhecimento nas ferramentas do react, incluindo webpack, redux, and ; • Experiência com typescript; • Desejável conhecimento em cloud (lá eles usam a azure da microsoft); • Conhecimento de metodologia ágil (de preferência scrum); • Desejável inglês (consiga se comunicar) ou no mínimo que tenha inglês de leitura e escrita. Informações adicionais benefícios seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de (informação confidencial) a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: O benefício está sujeito a co-Participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente); assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de R$ 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a (informação confidencial) para pai, mãe, sogro (a); vale-Refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de (informação confidencial) por mês, com desconto mensal de R$ 1,00 em folha de pagamento; transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de (informação confidencial) por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de R$ 1,00; pontos extras para reembolsos: valor de (informação confidencial) pode ser usado em pet, internet, cursos, etc; previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional); participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses - (informação confidencial) /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ (informação confidencial)/mês; empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via u-Learning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação; férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas.Ção - Clt (efetivo) - Prestador de serviços (pj)

Cód. 8069661
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