Atividades: Gerenciar e coordenar as atividades do departamento contábil, assegurando a qualidade e a precisão dos serviços prestados aos clientes; -Supervisionar a elaboração de balanços, demonstrações financeiras, relatórios contábeis e demais obrigações acessórias; -Coordenar o fechamento mensal, trimestral e anual das demonstrações contábeis, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos; -Orientar e capacitar a equipe contábil, promovendo treinamentos e acompanhando o desenvolvimento profissional dos colaboradores; -Manter-se atualizado sobre as normas contábeis vigentes e as alterações na legislação fiscal, garantindo o cumprimento das obrigações legais das empresas clientes; -Realizar análises financeiras e propor medidas para otimizar a gestão financeira dos clientes, visando a redução de custos e a maximização dos resultados; -Estabelecer e manter relacionamento próximo com os clientes, fornecendo suporte técnico e prestando consultoria em questões contábeis e tributárias;
Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; -Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria ou Gestão Financeira será um diferencial; -experiência sólida em escritório contábil, comprovada em cargos de liderança e gestão de equipes; -Conhecimento avançado em legislação contábil, tributária e fiscal; -experiência em sistemas contábeis e domínio de ferramentas de tecnologia da informação aplicadas à área contábil; -Capacidade de liderança, habilidades interpessoais e capacidade de motivar e desenvolver equipes; -Orientação para resultados, habilidade analítica e visão estratégica. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; -Certificação profissional (CRC) será considerada um diferencial;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.200,00 - R$4.900,00 por mês
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio-combustível; Auxílio-creche; VR; VT
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