Atividade de cadastro de pessoal, manter documentação atualizada e realizar acompanhamento de vencimentos de exame admissional, periódico e demissional. Agendamento de entrevista, alimentação de planilhas. Tirar duvidas do colaboradores no que se refere a exames, documentos e vencimentos. Tirar leitura de ponto eletrônico e contribuir para a manutenção da cultura, normas e bons costumes da empresa. Requisitos: conhecimento em processos de admissão, rescisão, exames obrigatórios, ppra/pcmso, indicativos do setor de recursos humanos, leitura e conferência de ponto eletrônico. Jornada de trabalho: segunda a sexta-Feira. Horário comercial. Observações: ao seu
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