Com ênfase em departamento pessoal garantir o cumprimento das políticas e processos de rh gerar e controlar informações operacionais e gerenciais coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de departamento pessoal auxiliar em ações de evolução e treinamento para o time orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa garantir uma recepção adequada dos elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas conferir folha de pagamento e compra de benefícios. Controle de férias gestão de plano de saúde. Turno: de segunda a sexta feira das 08h30 as 18h18 com 1 hora de intervalo. Requisitos: cursando ensino superior em rh, administração ou afins conhecimento da legislação trabalhista perfil analítico conhecimento do pacote office facilidade na comunicação interpessoal excelente comunicação oral e escrita experiência departamento pessoal iniciativa e organização. Formacao: ensino superior sit.: em andamento.
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