Garantir o cumprimento das políticas e processos de rh
Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais
Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de departamento pessoal
Auxiliar em ações de evolução e treinamento para o time
Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa
Garantir uma recepção adequada para os novos contratados
Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas
Conferir folha de pagamento e compra de benefícios.
Controle de férias
Gestão de plano de saúde.
Requisitos
Cursando ensino superior em rh, administração ou afins
Conhecimento da legislação trabalhista
Perfil analítico
Conhecimento do pacote office
Facilidade na comunicação interpessoal
Excelente comunicação oral e escrita
Experiência departamento pessoal
Iniciativa e organização.
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
De segunda a sexta feira das 08h30 as 18h18 com 1 hora de intervalo.
Benefícios
Vale refeição R$ 28,00 0 dia
Vale transporte ou auxílio mobilidade
Plano de saúde
Plano odonto
Day off para aniversário
Seguro de vida.
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