Empresa contrata profissional de departamento pessoal para processar a folha de pagamento do quadro de colaboradores. Realizar admissões, demissões, cálculo de férias, controle de ponto, benefícios.
Requisitos:
-Desejável ter vivência com o sistema domínio e conhecimento em cálculo de folha de pagamento. Ensino superior em andamento ou concluído em administração, ciências contábeis ou gestão de rh.
Escolaridade mínima exigida: ensino técnico.
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