Análise e elaboração da folha de pagamentos, cálculo de encargos trabalhistas, como fgts, inss, irrf, grrf, domínio das obrigações acessórias, como conectividade social, E-Social, gfip, rais, dirf, dctfweb, entre outras. Efetuar registro de empregados, cálculo e controle de férias, rescisões, afastamentos e as demais atividades inerentes ao departamento pessoal. Ter conhecimento sólido na legislação trabalhista. Conhecimento no domínio será um diferencial. Experiência em escritório contábil.
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