Seleciona-se profissional com experiência nas seguintes atribuições:
Contrato de trabalho em geral e alterações, cartões ponto;
Controle de horário de matriz e filiais;
Salários e conceitos;
Horas-extras contagem e controle, repouso remunerado;
Adicionais em geral, licenças: maternidade, amamentação, paternidade; controle de férias; auxilio doença, preenchimento de guias, contrato de trabalho de menor; contratos de estagiários, caged manual e informatizada;
Cálculo em geral, experiência em folha de pagamento, cálculo de férias; 13º salário;
Reflexo de médias de horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade;
Contribuição sindical, assistencial e patronal;
Cálculos de encargos sociais: darf, dirf, gps, ir, pis, sefip;
Encargo de freteiros, inss, imposto de renda, sest senati;
Documentação em geral;
Exame médico demissional;
Cálculos rescisórios contratuais em geral e homologação;
Busca de documentos para auxiliar ao departamento jurídico;
Acompanhamento de perícia médica e contábil;
Preposto da justiça do trabalho.
Horário de trabalho: segunda a sexta – 08h05min às 11h30min e das 13h20min às 17h55min e sábado – 08h00min às 12h00min.
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