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1 VAGA DE Assistente de Departamento Pessoal EM Porto Alegre / RS
Função/cargo da vaga:
Assistente de Departamento Pessoal
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 2.500,000 Por Mês
Cidade/Estado:
Porto Alegre / RS
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Porto alegre-Rs Atribuições: Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de maior complexidade. - Buscar permanentemente melhorias da sua área de atuação, visando manter os processos atualizados e competitivos. - Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação, sendo referência para realização das atividades. - Assegurar o cumprimento e realização da folha de pagamento da empresa (salários, impostos, obrigações, etc.), de acordo com a legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados de forma correta. - Realizar a operação de todos os processos de administração de pessoal da empresa (admissão, férias, frequência, rescisão, etc.), garantindo o atendimento dos requisitos legais estabelecidos na legislação vigente. - Preparar, conferir e emitir guias/relatórios para pagamento de impostos da folha de pagamento e/ou outras obrigações tais como: inss, fgts, ir e demais impostos de terceiros caged, dirf, rais, etc. Em cumprimento a legislação trabalhista. - Garantir o cumprimento de todas as determinações e rotinas de segurança do trabalho impostas pela legislação (exames médicos, ppra, pcmso, epis, cipa, sesmt, normas regulamentadoras, etc.), tomando todas as ações necessárias. - Administrar todo o contencioso trabalhista da empresa, controlando os processos trabalhistas, mantendo contato com o apoio jurídico, organizando documentos, preparando argumentos e realizando as rotinas de processos trabalhistas, tomando as ações necessárias. - Manter atualizadas e organizadas as informações vinculadas às relações sindicais da empresa, no que tange à acordos e convenções coletivas, assegurando o cumprimento das mesmas nas práticas trabalhistas da empresa. - Prestar atendimento aos colaboradores e lideranças envolvendo assuntos de administração de pessoal. Atuar como preposto da empresa em assuntos relacionados a questões trabalhistas. Requisitos: -Graduação em gestão de rh ou áreas afins. Escolaridade mínima exigida: Ensino superior.
Cód. 11211574
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