Este profissional terá o objetivo de fortalecer e garantir o sucesso da empresa na implementação e criação de programas de treinamento, com o objetivo de desenvolver seus colaboradores em todo o principais responsabilidades serão:identificar e antecipar as necessidades de treinamento de acordo com os requisitos do cliente interno e as necessidades da na definição de métodos de ensino, propor melhorias e atualizações de programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo que as necessidades de desenvolvimento e aprendizado dos colaboradores sejam materiais de treinamento eficazes, utilizando uma variedade de mídias, como auxiliares de trabalho, guias e tutoriais para colaboradores e os processos de formação, com clientes internos e fornecedores, de forma a maximizar os recursos responsável por manter contato com a equipe técnica do sistema, a fim de garantir o funcionamento adequado da plataforma ead. Deverá monitorar a utilização da ferramenta e incluir treinamentos online na responsável por planejar a integração corporativa para todos os colaboradores do brasil e realizar a gestão da documentação de treinamentos em nível brasil, a fim de garantir o funcionamento adequado da e treinar os gestores para a execução da avaliação de desempenho, utilizando a conteúdo de treinamento online para as equipes sobre a acompanhamento e apoio na gestão do orçamento.
Requisitos
Graduação em administração de empresas, pedagogia ou áreas afins
Bons conhecimentos em sistemas e novas tecnologias da área de desenvolvimento
Excel avançado
Será um diferencial ter domínio inglês.
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