Escolaridade mínima:
Técnico/profissionalizante - gestão de recursos humanos - concluído - obrigatório
técnico/profissionalizante - processos gerenciais - concluído - obrigatório
graduação - administração - concluído - obrigatório
experiências e qualificações:
Possuir experiência comprovada em departamento pessoal. Possuir curso superior em administração ou curso técnico em gestão de rh, processos gerenciais ou áreas afins. Possuir conhecimento pacote office. Residir em porto alegre
Vale-transporte
Implantar políticas de desenvolvimento de pessoas, elaborar manuais de procedimento e implementação de indicadores, realizar a gestão do clima organizacional e processo de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, admissões e demissões, controle de folha de pagamento, conferencia de benefícios, controle e solicitação dos exames de admissão e demissão, exames periódicos, retorno ao trabalho.
Controlar os prazos de validade, atualização e postagem de documentações dos colaboradores junto às plataformas dos clientes (construtoras).
Prestar assistência aos colaboradores fornecendo orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (inss), controle de afastamento e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
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