Atribuições:
Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa.
Responsável por administrar salários, descontos de benefícios, férias, folha de pagamento, admissão, rescisão.
Recrutamento e seleção, realizar o processo de contratação.
Desenvolver estratégias para melhorias dentro do setor.
Avaliação de desempenho.
Pesquisa de clima organizacional.
Implementação de planos de carreira.
Orientação aos colaboradores.
Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores.
Auxilio direto ao gestor da área.
Requisitos
Requisitos:
Habilidade com informática, pacote office
Conhecimento sobre legislação trabalhista
Perfil organizado, responsável, e pró ativo
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
Jornada de Trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 Sexta-Feira das 08:00 às 17:00
Benefícios
Benefícios:
Plano de saúde
Seguro de vida
Vale transporte
Vale alimentação
Biblioteca na empresa
Plano de incentivo aos estudos
Plataforma de treinamento e desenvolvimento
Currículo
Denunciar Vaga.
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