Atribuições: principais realizar o cálculo e conferência mensal das folhas de pagamento, adiantamento, complementares de convenção coletiva, plr e 13 (Informação Confidencial) requisitos: conhecimentos essenciais: folha de pagamento e rescisão, encargos sociais, noções de rais, caged, dirf, homologações, sped folha e sistema sênior. Diferenciais: experiência em empresa de ti, conferência rais, dirf, acompanhamento em todos os níveis de fiscalização, confecção de relatórios, preposto da empresa e ministrar treinamentos. Formação desejada: graduação em andamento ou complete em administração e áreas afins. experiência desejada: experiência em rotinas de departamento pessoal. Benefícios: va/vr, ajuda de custo para o homeoffice, plano de saúde e odontológico, vt, benefícios de vida com qualidade.
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