Atribuições: realizar rotinas de departamento pessoal como: folha de pagamento, cálculo de ponto, controle e análise de ponto (sistema ponto mais), rescisões, encargos, e-Social (todo o processo vigente) e demais atividades pertinentes ao cargo. A combinar requisitos: escolaridade mínima ensino superior incompleto nas áreas de gestão de rh/ psicologia/administração conhecimento intermediário no pacote office, experiência em todas as rotinas de departamento de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista. Salário compatível com o mercado. Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição (ticket), seguro de vida, convênio.
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