1 VAGA DE ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Porto Alegre / RS

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio eficiente das documentações e relatórios necessários, atendimento aos requisitos estabelecidos pelos órgãos. 2. Admissão: - Analisar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos estabelecidos e atualizando a alocação corretamente. 3. Gerenciamento de Locação: - Responsável pelo gerenciamento da locação de novos colaboradores e supervisionar a presença ou ausência em loco. 4. Rescisões: - Supervisionar o processo de rescisão contratual, garantindo que toda a documentação necessária seja compilada pelo assistente para mento ao departamento jurídico, visando os direitos trabalhistas dos colaboradores. 5. Controle de Benefícios: - Revisar e analisar as solicitações de benefícios antes de encaminhá-las ao departamento financeiro para pagamento, assegurando a consistência e conformidade com as políticas da empresa. 6. Solicitação de Férias: - Colaborar com outros setores para formalizar e registrar as férias dos funcionários, garantindo que o processo seja realizado dentro dos prazos estabelecidos, entre 35 e 60 dias de antecedência. 7. Simulação e Rescisão: - Realizar simulações de rescisão contratual, garantindo que todas as questões legais e financeiras sejam devidamente consideradas, e validar todas as decisões com a diretoria. 8. Controle de Cotas: - Analisar o controle de cotas previstas em lei juntamente com o Gerente do Setor, orientando quanto ao assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulatórias. 9. Controle de folha de pagamento: -Inserir, analisar e atualizar diariamente as informações da folha de pagamento, bem como faltas, acréscimos, DSR, e outros descontos. 10. Auditoria dos Processos: - Realizar auditorias periódicas nos processos do departamento pessoa

Cód. 11018577
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