Realizar as atividades relativas departamento administrativo- Financeiro gestão de plano de saúde;
Gestão de vale transporte e vale refeição;
Gestão e compra de uniformes, epi;
Gestão do ppra, ltcat e pcmso;
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoas,
Integração, treinamento e desenvolvimento;
Gestão de toda documentação de rh: ponto, folha; controlar faltas, folgas e férias dos colaboradores;
Criar e analisar indicadores e metas;
Estruturação de procedimentos gestão de carreira (plano de cargos e Controlar o envio e recebimento de documentos contábeis (mov.
Financeiros, nf entrada e saída);
Acompanhar e programar diariamente, quando necessário os pagamentos no sistema;
Organizar os comprovantes e relatórios de contas pagas diariamente;
Auxiliar na demanda de conta a pagar junto ao financeiro;
Passar lista de material de expediente, limpeza e copa, ao setor de compras;
Acompanhar, organizar as demandas do setor de limpeza junto ao profissional e gerência.
Requisitos:
Ensino superior concluído em: administração, rh (ou similar);
Profissional generalista para atuar na área administrativa rh;
Fluência verbal e escrita;
Domínio do word, excel e facilidade para programas específicos.
Jornada de trabalho: de segunda a sexta- Feira das 08:12 às 12:15 e 13:15 às 18:00.
032,40.
Benefícios:
Assistência médica e odontológica ambulatorial- Após término do contrato de experiência – 90 dias;
Vale transporte;
Vale refeição – 18,00 dia;
Prêmio assiduidade após término do contrato de experiência – 90 dias.
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