Descrição do cargo- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
- Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
- Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
- Garantir o cumprimento do programa de manutenção preventiva e conduzir as ações de manutenção corretiva quando necessário.
- Controlar o custo dos reparos e verificar a conduta e produtividade do time.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf.
Formação acadêmicaensino superior completo em engenharia civil, automação, elétrica, mecânica, áreas afins.
Competências técnicasconhecimento de ferramentas para gestão de pessoasconhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de probleonhecimento em cultura organizacionalconhecimento em gestão de orçamentoconhecimento em planejamento e execução de manutenção corretiva / preventiva / preditivaconhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoconhecimento em gestão de projetosconhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook).
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Supervisor de Manutenção PARA VOCÊ!
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