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1 VAGA DE Diretor de Benefícios EM Ponta Grossa / PR
Diretor de Benefícios
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Ponta Grossa / PR
Home Office
Efetivo/CLT
Nível: gerentecursos de: integração e desenvolvimento,administração,administração com habilitação em administração de empresas,administração de empresas,ciências contábeis,ciências econômicas - Economia,economia,economia empresarial e controladoria com habilitação em contabilidade - Ênfase em finanças,economia empresarial e controladoria com habilitação em contabilidade - Ênfase em negócios internacionais,economia empresarial e controladoria com habilitação em contabilidade - Ênfase em políticas públicas,economia empresarial e controladoria com habilitação em economia,economia empresarial e controladoria com habilitação em economia - Ênfase em finanças,economia empresarial e controladoria com habilitação em economia - Ênfase em negócios internacionais,economia empresarial e controladoria com habilitação em economia - Ênfase em políticas públicas,tecnologia em gestão públicaescolaridade: graduação - Administração, contabilidade, economia ou direito - Cursandotipo de contrato: cltjornada de trabalho: 09:00 as 18:00 seg/sexbenefícios: vale alimentação ou refeição de r$ 880,36, ações de integração social, assistência odontológica, auxílio creche, benefício sesc, desconto para seguro veicular pela corretora parceira, hora extra, plano de carreiras plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, treinamentos e workshops (internos e externos), uniforme, vale transporteresponsabilidades e experiências desejáveis: olá! Somos a madalozzo seguros, uma das primeiras corretoras criadas no brasil, fundada em 1932.Apesar da nossa experiência centenária, temos um espírito de startup e nos orgulhamos de estar em constante evolução. Baby boomers, geração x, z, millennials, a madalozzo é um mix de gerações, sotaques e culturas. Todos são bem-Vindos aqui, o que nos torna uma organização em diversidade e unidos pela mesma paixão: o mercado de brasil o seguro representa 3,7% do pib nacional, movimentando r$ 300 bilhões anuais, e espera-Se nos próximos anos que ele dobre de tamanho. Por isso, somos considerados um dos mercados mais promissores do mundo e a palavra que nos define é: grande, adoramos tecnologia e procuramos pessoas que tenham o mesmo dna, compartilhando do nosso propósito. O que é um departamento de benefícios?O setor de benefícios é responsável pela gestão dos processos de comercialização dos produtos relacionados a proteção pessoal, pode ser contratado individual ou em grupo, protegendo os familiares e dependentes na falta do segurado, entre outros produtos para ao bem-Estar do cliente. Nessa função você será responsável por: cotação de seguros novos e renovações, atendimento ao cliente, apoio e suporte aos comerciais, realização dos faturamentos mensais dos seguros ativos, gestão via sistema dos envios dos boletos mensais, inclusão e exclusão de beneficiários ativos em plano de saúde, odontológico e vida, atendimento ao cliente, apoio aos comerciais e gestão de equipe.
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