O supermercado padrão do fonseca está em busca de talentos para assumir novos desafios!
Requisitos:
Formação superior em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins.
experiência prévia em departamento pessoal, com conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e e-Social.
Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e e-Social.
Excelente capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas.
Residir com fácil acesso a piratininga / niterói.
Diferenciais:
experiência com sistemas sênior de gestão de ponto eletrônico e folha de pagamento.
experiência comprovada em rh no seguimento do varejo ou supermercados.
Responsabilidades:
Folha de pagamento: processar a folha de pagamento, garantindo que todos os cálculos estejam corretos e dentro dos prazos estabelecidos.
Ponto eletrônico: controlar e monitorar o ponto eletrônico dos colaboradores, realizando ajustes e correções quando necessário.
Admissão: conduzir processos de admissão, desde a coleta de documentação até o cadastro do novo colaborador.
E-Social: gerenciar e atualizar as informações no sistema e-Social, assegurando conformidade com as obrigações legais e regulatórias.
Legislação trabalhista: manter-Se atualizado com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as devidas alterações nos processos internos.
Documentação: organizar e manter os arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Demais atividades do setor de administração de pessoal.
Horário: comercial (segunda a sexta) / alimentação no local / transporte.
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