Atuação generalista na área de recursos humanos, será responsável por: rotina da área de departamento pessoal (elaboração e conferência de folha de pagamento, controle de relógio ponto eletrônico, e-Social, programação de férias, processo de admissão e demissão, controle de exames ocupacionais atendimento a funcionários) administrar planos de remuneração e benefícios assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas controle dos documentos da empresa recrutamento e seleção auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos treinamento e desenvolvimento de pessoas continuidade e manutenção de certificações iso 9001 - Relacionados a rh recolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários. Disseminação da cultura e clima organizacional.
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