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1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM Paulínia / SP
Analista de Recrutamento e Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Paulínia / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos requisitos e qualificações: Graduação completa Domínio dos processos de recrutamento e seleção, com atuação autônoma para propor soluções que atendam sla da companhia experiência consolidada em atividades na área de recrutamento e seleção Inglês avançado - Desejável Conhecimentos do pacote office. São paulo. e atribuições: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção (sourcing de candidatos, triagem cv, abordagem, de grupo, entrevistas pessoais e entrevistas em vídeo) para todas as áreas da companhia, desenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos de diferentes especialidades do agronegócio Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes, mapeando o perfil, definindo o cronograma do processo e apoiando o gestor na descrição para publicação das vagas Identificar novas fontes de sourcing, realizará hunting e a divulgação das vagas em portais aprovados pela eurochem, entregando a lista de candidatos finalistas e o mapeamento de mercado Conduzir entrevistas por competências e aplicará testes, se necessário, para identificar os talentos para a organização Acompanhar o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento Gerenciar o pipeline de candidatos e promover uma experiência positiva, desde o momento dos primeiros até o final do processo seletivo Conduzir os processos seletivos via plataforma gupy Colaborar com iniciativas para promover a atração de candidatos, zelando pela marca empregadora Participar constantemente de iniciativas e soluções para melhorias de processos alinhadas com as melhores práticas de mercado Manter os controles e indicadores atualizados.
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