Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de RH que atuará de forma generalista, com foco em pessoas e resultados. Se você possui experiência na área, busca novos desafios e deseja impactar positivamente o ambiente de trabalho, convidamos você a se juntar ao nosso time.
Como Coordenador(a) de RH, você vai:
Gerenciar e liderar a equipe de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
Participar de processos de recrutamento e seleção de colaboradores
Realizar avaliações de desempenho e desenvolvimento de planos de ação
Administrar programas de treinamento e desenvolvimento
Gerir o clima organizacional e promover ações de endomarketing
Assegurar a conformidade com leis trabalhistas e regulamentos internos
Garantir a correta aplicação de benefícios e remuneração
Realizar análise de indicadores de desempenho de RH
Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para alinhamento de metas e objetivos
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia ou afins;
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas e RH;
experiência comprovada na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
Habilidade para trabalhar com sistemas de Gestão e Indicadores;
Requisitos Comportamentais:
Liderança Humilde;
Proatividade;
Resiliente;
Organizado;
Foco em Resultados;
Boa comunicação verbal e escrita;
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Coordenador de RH PARA VOCÊ!
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