Responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, e também cálculos e do cargo:presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de suporte para rsrealizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13 e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como fgts, gps, darf, dae e esocial, manuseando sistemas de fiscalização documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais com a análise de indicadores da área, como por exemplo, o turnover, absenteismo, etc.
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