??? Como Analista de Recursos Humanos, você vai:
Realização de processos seletivos, entrevistas, triagem de currículos e contratação de novos colaboradores.
Planejamento e execução de treinamentos, desenvolvimento de programas de capacitação e integração de novos funcionários.
Administração de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, e outros, garantindo a satisfação dos colaboradores.
Desenvolvimento de programas e iniciativas voltadas para o bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Condução de sessões de feedback com funcionários, visando o desenvolvimento contínuo e a melhoria do desempenho.
??? Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Conhecimento de processos de recrutamento, seleção e treinamento;
Conhecimento do Pacote Office.
??? Requisitos Comportamentais:
Proatividade e iniciativa.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em ambientes .
Organização e atenção aos detalhes.
Habilidade para lidar com situações de conflito e resolução de problemas.
Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD)
Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, crença, condição social ou raça.
?Vamos bater um papo?
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REALIZE | Gestão & Pessoas®?
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