Principais Atribuições:
- Realizar análise de requisições de vagas;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores;
- Realizar entrevistas por competência;
- Divulgar as vagas;
- Realizar a triagem e seleção de candidatos;
- Realizar análise de perfil comportamental;
- Gerenciar o processo de recrutamento interno;
- Representar a empresa em feiras de recrutamento e eventos do setor;
- Colaborar na organização e execução de programas de integração para novos colaboradores, facilitando sua adaptação à empresa;
- Prestar auxílio na condução de entrevistas para vagas na área de produção quando necessário.
Requisitos:
- Desejável graduação completa ou cursando Administração ou Psicologia;
- Desejável experiência com recrutamento e seleção.
Competências Comportamentais:
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Agilidade;
- Gestão de Tempo;
- Inteligência Emocional;
- Relacionamento Interpessoal.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recrutamento e Seleção PARA VOCÊ!
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