Principais responsabilidades:
- Realizar o acompanhamento e efetuar a integração do controle de ponto eletrônico para cálculo da folha;
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: admissão, férias adiantamento salarial, cálculo e geração da folha, emissão de impostos;
- Entregar as declarações mensais exigidas pela legislação vigente (E-Social; DCTFWEB, GFIP/SEFIP, FGTS, IRRF);
- Gerar e os pagamentos que envolvem a folha de pagamento ao banco e repassar as comprovações ao setor financeiro e contábil;
- Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas bem como o cumprimento da legislação vigente;
- Acompanhamento de indicadores mensais do setor;
-Realizar lançamentos de despesas e controle
- Desenvolvimento e análise de relatórios.
Requisitos:
- Desejável experiência na área de Departamento Pessoal;
- Desejável conhecimento em folha de pagamento;
- Desejável graduação completa ou cursando Administração ou Psicologia.
Competências comportamentais:
- Proatividade;
- Boa comunicação;
- Organização;
- Agilidade.
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