1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Passos / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Passos / MG

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga:

Missão do cargo: Responsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processo de recrutamento e seleção, responsabilidade social, treinamento de integração para novos colaboradores, indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades especificas para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho. Cumprir com a regras que salvam vidas. Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador. Principais atribuições Assessorar as atividades da área, mediante o levantamento de informações, elaboração de planilhas, a fim de facilitar a tomada de decisões relacionadas à pessoas Assegurar à gerente rh, assuntos relacionados a recrutamento e seleção, responsabilidade social, treinamento e desenvolvimento, indicadores e comunicação interna, através da execução objetivando manter sinergia entre os procedimentos praticados e a política determinada pela heineken Assegurar as demandas de movimentação de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos, etc.) coletando dados e executando as mesmas Realizar entrevistas de seleção nos níveis operacionais e táticos e ainda garantir os processos de recrutamento e seleção Assegurar o atendimento aos candidatos aprovados, coordenando e/ou orientando quanto aos procedimentos de exames médicos e documentação, objetivando a agilidade no processo de admissão Acompanhar e/ou realizar a integração de novos colaboradores da empresa prestando a assistência necessária buscando esclarecer a estes os processos e atividades das diversas áreas Levantar informações dos indicadores da área e acompanhá-Los mensalmente, mantendo bons resultados e buscando melhorias para os pontos abaixo da meta Construir plano de ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do tema Assessorar a gerente de rh no cumprimento de cotas legais tais como aprendiz e pcds bem como monitorar afastados e planos para aumentar a inclusão e diversidade Assessorar gerente de rh em temas relacionados à gestão de saúde e absenteísmo Garantir que a comunicação na empresa seja divulgada nos murais, Banners, peças de marketing e etc, de acordo com a política de comunicação da heineken Garantir levantamento de informações com os colaboradores que recebem bolsa de estudo e repassar informações para a área de controladoria folha mensalmente e etc. De acordo com a política de bolsa de estudos Garantir ferramentas de trabalho para novos colaboradores e/ou em transferências de acordo com a política de ferramenta de trabalho, visando atender as necessidades e as rotinas administrativas das áreas. Apoiar a implementação do pilar pod com foco no swfp . Formação acadêmica Superior completo: gestão recursos humanos, administração ou áreas afins Requisitos Informática aplicativos windows Noções de legislação trabalhista Procedimentos de folha de pagamentoplano de benefícios e treinamento Noções de gestão de qualidade. Noções de adm. Cargos e salários Conhecimento tpm Conhecimento processo orçamentário Conhecimento ferramentas de gestão de pessoas (sap, success factor) Quantidade de vaga: 1 Benefícios Temos profundo cuidado com a sua saúde! Oferecemos assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa conta comigo com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia E que tal pensar no seu bem-Estar? Aproveite o gympass para incluir atividades físicas na sua rotina Sua família está crescendo? Temos o programa de gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o vale alimentação mensal e para sua alimentação diária temos o vale refeição ou refeitório E o deslocamento para a empresa? Oferecemos vale transporte ou fretado. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa universidade heineken, além de parcerias educacionais e programa de idiomas E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o?be leader? um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de líderes. Conforme elegibilidade. No brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso?#timedeestrelas?e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam?protagonistas?de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo . Para saber mais sobre o grupo heineken brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, nosso site.

Cód. 11403711
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