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1 VAGA DE Auxiliar de Cobrança EM Paracatu / MG
Auxiliar de Cobrança
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Paracatu / MG
Efetivo/CLT
Especialista de vendas agro Requisitos: Formação: superior completo em agronomia, com especialização ou pós-Graduação. experiência: mínimode experiência em vendas no setor agro. Disponibilidade para residir em paracatu ou coromandel/mg. Responsabilidades e atribuições: Planejamento e execução de vendas: Supervisionar as ações definidas no planejamento de vendas, incluindo processos, negociações e atendimento a clientes, representantes e parceiros. Planejar e executar a agenda semanal de visitas, focando na ampliação da carteira de clientes por meio de visitas estratégicas e identificação de novas oportunidades de negócio. Oferecer soluções de valor agregado, construindo e mantendo relações sólidas e duradouras com os clientes. Gestão de pedidos e metas: Auxiliar na implantação de pedidos e cadastros, administrar entregas e metas de vendas para as famílias de produtos, analisando a acurácia, o andamento diário das metas e previsões mensais em conjunto com o gerente regional de vendas. Gerir a carteira de pedidos diariamente, conferindo dados cadastrais dos clientes, valores dos produtos, volumes, comissões e prazos de pagamento. Gestão de representantes e condições comerciais: Gerenciar carteiras e regiões geográficas de representantes, acompanhando e participando das negociações, desde a fase inicial até a concretização do negócio e a entrega final ao cliente. Definir e gerir as condições comerciais oferecidas. Cobrança e atendimento ao cliente: Executar e/ou auxiliar no processo de cobrança de pagamentos junto ao setor financeiro. Atuar de forma ágil e eficiente na resolução de reclamações de clientes, buscando a satisfação do cliente e a redução de custos para a empresa. Análise de mercado e crédito: Analisar criteriosamente o market share da empresa no mercado, avaliando o desempenho e metas alcançadas, além de identificar novas possibilidades de mercado. Auxiliar na análise de crédito e saúde financeira dos clientes. Treinamento e desenvolvimento: Realizar treinamentos técnicos e palestras, tanto para a equipe de representantes e vendas de cooperativas e revendas, quanto para equipes técnicas de usinas ou grandes grupos e clientes finais. Habilidades desejáveis: Forte capacidade de comunicação e negociação. Domínio de técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Conhecimento do mercado agro e suas particularidades. Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho. Proatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe. Domínio de ferramentas de informática (pacote office).
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