1 VAGA DE Supervisor de Recursos Humanos EM Pará de Minas / MG

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Pará de Minas / MG

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: Escolaridade ensino superior completo Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento de rotinas de administração de pessoal Experiência prévia em interface com sindicatos Experiência como rh generalista Pacote office (excel, word e power point) nível intermediário Experiência com erp, preferencialmente sap Atividades: Atuar como representante, influenciador e facilitador dos processos e políticas de rh junto as áreas clientes no que tange clima organizacional, cultura, valores, diversidade, carreira, gestão de desempenho, questões salariais, assuntos relacionados à legislação trabalhista, relações sindicais, dentre outros Apoiar as lideranças no desenvolvimento profissional das equipes, atuando como grande parceiro(a) do negócio, através das metodologias específicas, visando estratégias para otimização dos resultados e oportunidades de efetivação de um plano de carreira e sucessão Realizar a gestão e desenvolvimento do time de rh local no que tange aos indicadores, iniciativas, requerimentos, procedimentos, prazos, conceitos e sistemas que estão sob a gestão da área Atuar na facilitação do levantamento das necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados, seja através de competências comportamentais e/ou técnicas, bem como acompanhar a efetividade do planejamento e ações Construir e desenvolver temas de relações sindicais na unidade, garantindo o correto cumprimento e aplicação do calendário sindical da região conduzindo as etapas aplicáveis a celebração de acordo coletivo de trabalho, bem como, junto a unidade atuar na orientação da liderança da unidade, orientação dos empregados, na participação das negociações e fechamentos de acordos e/ou convenções coletivas de trabalho Participar processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos realizando entrevistas, provas, e outras ferramentas, garantido um processo alinhado com os valores da lactalis Garantir o cumprimento dos requerimentos legais, administrativos e as devidas formalizações no que tange o contrato de trabalho dos empregados. Realizar a gestão dos contratos sob a gestão de rh, como, por exemplo, contratos com os fornecedores de treinamento, transporte, limpeza e refeições, garantindo a qualidade destes serviços. Benefícios: Vale transporte vale alimentação plano de carreira Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.

Cód. 10051916
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