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1 VAGA DE Assistente de Pós Vendas EM Ouro Preto do Oeste / RO
Assistente de Pós Vendas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Ouro Preto do Oeste / RO
Efetivo/CLT
Vendedor(a) Sobre a empresa: [incluir aqui uma breve descrição da empresa 000, incluindo seu ramo de atuação, porte, valores e cultura organizacional. Se a empresa for pequena, descrever o ambiente de trabalho e a da equipe. Se for grande, destacar os benefícios de trabalhar em uma empresa de grande porte.] Responsabilidades e atribuições: Atendimento ao cliente: recepcionar, orientar e atender os clientes presencialmente, oferecendo suporte e informações sobre os produtos e serviços da empresa. Resolver dúvidas, solucionar problemas e garantir a satisfação do cliente. Vendas: prospectar novos clientes, apresentar os produtos e serviços, negociar preços e condições de pagamento, fechar vendas e atingir metas estabelecidas. Utilizar técnicas de vendas eficazes para maximizar os resultados. Organização e limpeza: manter a organização da área de vendas, garantindo a dos produtos e um ambiente agradável para os clientes. Realizar a limpeza e organização do local de trabalho. Estoque: auxiliar na organização e controle do estoque, reportando qualquer divergência ou necessidade de reposição. Caixa: realizar operações de caixa, como recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento do caixa, seguindo os procedimentos internos. Relacionamento interno: manter um bom relacionamento com a equipe, colaborando para um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Comunicar-Se eficazmente com os colegas e superiores. Relatórios: elaborar relatórios de vendas, estoque e outras informações relevantes para a gestão da filial. Cumprimento de normas e procedimentos: seguir as normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a segurança e a conformidade com as leis e regulamentos. Outras atividades: realizar outras atividades pertinentes à função, conforme demanda da filial. Requisitos: experiência em vendas (especificar o tempo de experiência e o tipo de produto/serviço, se necessário). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e persuasão. Organização e proatividade. Conhecimento básico de informática (especificar os programas, se necessário). Ensino médio completo (especificar nível de escolaridade se superior ao médio). [incluir outros requisitos relevantes, como: disponibilidade de horário, carteira de habilitação, conhecimento de algum sistema específico, etc.] Benefícios: [incluir aqui os benefícios oferecidos pela empresa, como salário, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, etc.].
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