1 VAGA DE Supervisor de Ti EM Osasco / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Osasco / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

• possuir experiência {termosIntermediarios} de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de ti - tecnologia da informação; • possuir experiência {termosIntermediarios} de atuação em atividades de ti - tecnologia da informação; • possuir certificação itil foundation; • possuir ensino superior completo; • possuir experiência {termosIntermediarios} de atuação em atividades relacionadas à gerência de equipes de ti - tecnologia da informação; • possuir experiência {termosIntermediarios} de atuação em atividades de ti - tecnologia da informação; Plano de saúde, seguro de vida e vale refeição/alimentação, gympass, plano odontológico, auxilio combustível e reembolso educação. • acompanhar, avaliar e validar os resultados das atividades sob sua gestão, provendo os produtos e entregas cabíveis do ou entrega pré-definida, controlando processos, atividades e a qualidade dos serviços prestados, realizando planejamento e gestão da execução dos serviços por seus profissionais; apresentar propostas de mudanças nas rotinas e procedimentos técnicos visando a otimização dos custos, a racionalização, inovação e melhoria dos processos; • assegurar que as determinações do cliente sejam disseminadas junto aos profissionais alocados à execução dos serviços, incluindo aquelas referentes aos canais de comunicação entre as partes, apresentando as evidências que comprovam suas ações sempre que solicitadas; • assistir, sob todos os aspectos, o contingente alocado, orientando, coordenando, acompanhando, supervisionando, gerenciando e dando ordens às equipes técnicas que atuam no ambiente, para a execução dos serviços, garantindo a execução dos serviços nos turnos e horários previstos, nas instalações do cliente, de forma contínua e ininterrupta, em quantidade suficiente para que sejam respeitadas as obrigações trabalhistas (intervalos para descanso e alimentação, férias, substituições, etc.) previstos em lei. • atuar como representante da área de recursos humanos de sua empresa, direcionando as necessidades dos profissionais de sua célula, bem como as dos demais profissionais de sua empresa (alocados em atividades de outras células) que se encontrarem no mesmo local físico de prestação de serviço demandados. • atuar da para solução de qualquer dúvida, conflito ou desvio, em relação a questões técnicas envolvendo a prestação de serviço; • atuar obrigatoriamente nos turnos e horários previstos, nas instalações do cliente, de forma ininterrupta (24x7) em quantidade suficiente para que sejam respeitadas as obrigações trabalhistas (intervalos para descanso e alimentação, férias, substituições, etc) previstos em

Cód. 5738408
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