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1 VAGA DE Gerente de Plataforma EM Osasco / SP
Função/cargo da vaga:
Gerente de Plataforma
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Osasco / SP
Regime de contrato:
Aprendiz
Descrição da vaga:
Req55473 - Pessoa gerente sr - Plataformas e processos - 4120 - Recuperação de créditosobre o bradescopensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da américa atividades com a gente envolvem:estruturar uma nova área de inteligência de processos e plataformas na cobrança com o intuito de melhorar não somente a eficiência operacional da operação cobrança, mas também propor e implementar o novo modelo operacional de cobrança que implemente as capacidades necessárias na em conjunto com tecnologia a implementação de novos sistemas de cobrança e novas funcionalidades de sistemas existentes, garantindo que haja uma plena integração entre as soluções capaz de vincular o novo modelo de capacidades de negócio às soluções de tecnologia que suportam as novas capacidades de negócio, com destaque para aceleração de soluções digitais e uso de motores de decisão para ampliar o potencial dos times de estratégia e em conjunto com nosso time do inovabra para identificar potenciais soluções inovadoras para acelerar o novo modelo operacional da a dependência de soluções departamentais e acelerar a adoção de soluções robustas e inovadoras para a função da todo o potencial das novas soluções e ferramentas disponíveis para acelerar produtividade e experiência do cliente (aigen, copilot, etc).Parametrizar critérios e regras nos sistemas de cobrança. Colaborar com as equipes de negócios para entender os requisitos de negócio e traduzi-Los em regras e parâmetros de e implementar regras de negócio nos sistemas de cobrança utilizando linguagens de testes de validação para garantir que as regras parametrizadas funcionem conforme o esperado e atendam os requisitos de e atualizar regras parametrizadas conforme necessário para refletir mudanças nos requisitos de negócio ou políticas de de forma clara e detalhada as regras parametrizadas, incluindo sua lógica, propósito e qualquer exceções ou condições testes automatizados para validar regras proativamente os sistemas de cobrança para identificar rapidamente falhas, erros ou anomalias e tomar medidas corretivas para resolver problemas antes que afetam a operação de relatórios regulares sobre os principais indicadores de desempenho operacional dos em conjunto com tecnologia e arquitetura a estratégia de sistemas de cobrança alinhado com as capacidades e objetivos estratégicos, identificando necessidades atuais e futuras de roadmaps tecnológicos que definam a visão de longo prazo das soluções de tecnologia de políticas e procedimentos para garantir a governança adequadas das soluções de tecnologia, em especial as soluções de low-Code. Para essa oportunidade você precisa:compreensão dos princípios e técnicas de machine learning e ai, bem com sua aplicação na resolução de problemas. Familiaridade com sistemas de cobrança. Domínio do cacs e ferramentas de decisão (ex: fico, power curve ou afins) é um diferencial em posições de tecnologia com foco em transformação do em posição de liderança sênior, com resultados concretos em análise de dados: habilidade para coletar, analisar, interpretar dados relacionados a processos, identificando oportunidades de melhoria. Conhecimento e experiência no uso de ferramentas como six sigma, lean manufacturing, pdca e fmea. Compreensão dos sistemas de automação e tecnologias utilizadas nos processos, buscando formas de otimização e integração (ex: rpa).Mentalidade voltada para busca contínua por melhorias nos processos promovendo uma cultura de melhoria contínua dentro do bradesco e incentivando a inovação e o aprendizado constante. O que nós oferecemos:remuneração Aderente às melhores práticas de mercadosaúde Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em Refeição, alimentação e Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da organização estar O programa interno viva bem bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e Por meio da universidade corporativa bradesco, a unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de de tarifas Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da organização pais e filhos Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-Parto. #li-Id1#li-Hybrid.
Cód. 10698518
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