Req56817 - Pessoa consultora rh ii - 4240 - Rh
Sobre o bradesco
Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no brasil. Nesses sempre ao lado dos nos tornamos uma das maiores organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.
E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Nosso modelo de gestão de recursos humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação.
Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da política de gerenciamento dos recursos humanos da organização:
- Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade.
- Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.
Modelo de trabalho: híbrido 3 dias presenciais e 2 home office
Como será seu dia a dia?
Sendo pessoa consultora rh ii, atuará na gerência de consultoria e suas principais atividades serão:
Atuará em uma unidade especializada de tecnologia que tem por objetivo demonstrar o valor que as áreas de ti, desenvolvimento de sistemas, infraestrutura, operações (I&o), arquitetura, governança e inovação agregam ao negócio. Garantindo que a tecnologia apoie os objetivos de negócios.
Será como influenciador dos líderes, na construção da estratégia de pessoas, garantindo o aprimoramento e a evolução do capital humano a cada ano, por meio das políticas, processos e ferramentas
Realizar leituras de cenários e conectar os dados do planejamento estratégico do negócio com desdobramento de objetivos para as entregas de recursos humanos e mediação junto as áreas especialistas de rh
Acompanhar nps do negócio, tendências do mercado, possibilitando inovação contínua e reforço da marca empregadora
Atuar como influenciador nos processos de mudança corporativa
Conduzir comissões de pessoas, mediando as discussões que envolvem o mapeamento do capital humano e identificação de talentos, com objetivo de apoiar a liderança na atração, acompanhamento, desenvolvimento e retenção de seus profissionais
Realizar análises dos indicadores de gestão para que possa oferecer subsídio às lideranças nas tomadas de decisões coordenar projetos das temáticas de rh das áreas de negócio, em parceria com as áreas especialistas.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter ou saber?
Ensino superior completo e desejável pós-Graduação
Pacote office (excel intermediário e power point)
Vivência em subsistemas de recursos humanos (carreira e remuneração, diversidade, gestão de talentos, recrutamento e seleção, indicadores, capacitação e desenvolvimento, gestão de cultura, avaliação de desempenho/performance, trabalhista, relações sindicais)
Vivência em people analytics
Construção de indicadores
Práticas de gestão de projetos.
Será um diferencial se você tiver:
Vivência em projetos com metodologia ágeis e transformação cultural
Conhecimento em mercado financeiro
Formação em coaching
Inglês intermediário.
O que nós oferecemos
No bradesco valorizamos a saúde e bem-Estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios as todas nossas pessoas colaboradoras.
Plr ou bônus: conforme a elegibilidade de cargo
Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
13 cesta alimentação
Vale transporte (adesão opcional)
Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
Previdência privada (adesão opcional, com participação financeira da organização bradesco)
Viva bem bradesco: programa de saúde, bem-Estar e qualidade de vida
Unibrad: universidade corporativa bradesco
Isenção de tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
Auxílio creche ou babá
Licença paternidade estendida de 20 dias
Licença maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-Parto
Auxílio para filho atípico
Saiba mais sobre o bradesco
Para mais informações sobre as nossas práticas de gestão de pessoas e indicadores, /.
Para mais informações institucionais, de negócios e financeiras, além das práticas e iniciativas de sustentabilidade, /.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Consultor de RH PARA VOCÊ!
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