O analista de rh realizará atividades relacionadas a processamento de folha de pagamento, cálculo de férias, décimo terceiro, rescisões e encargos (sefip, gps, darf).
Além disso, será responsável pelo processamento de rotinas relacionado à segurança no trabalho (ppra, ppp, pcmso, cipa, exames periódicos), fechamento anual das rotinas dirf e informe de rendimento, fechamento do ponto biométrico (mixrh), treinamento, descrição e análise de cargos, recrutamento e seleção, controle de benefícios: convênio médico, farmácia, vale transporte e refeição no local e por fim preposta em audiências e homologações em sindicatos.
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