Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: responsável, por toda rotina de admissões no e social, e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades lançamentos e preparação de folhas de pagamento. Acompanhamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão elaborar relatórios de atendimento aos funcionários prestar assistência a eles. Fazer a inclusão e exclusão de benefícios.
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