Conhecimento técnico e expertise financeira domínio das finanças:
Excelente entendimento de contabilidade, gestão financeira, análise de investimentos, planejamento fiscal e controle de custos. Atualização constante:
Manter-Se atualizado com as mudanças nas regulamentações financeiras, normas contábeis e tendências econômicas. 2. Capacidade analítica análise de dados:
Habilidade para interpretar dados financeiros e transformar essas informações em insights acionáveis. Pensamento crítico:
Capacidade de analisar problemas complexos, avaliar riscos e tomar decisões baseadas em dados. 3. Visão estratégica planejamento financeiro:
Desenvolver e implementar estratégias financeiras de longo prazo alinhadas com os objetivos da empresa. Pro atividade:
Antecipar tendências econômicas e financeiras e ajustar as estratégias conforme necessário. 4. Liderança e gestão de equipes inspiração e motivação:
Capacidade de inspirar e motivar a equipe financeira para alcançar altos níveis de desempenho. Desenvolvimento de talentos:
Identificar e desenvolver talentos dentro da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo. 5. Comunicação eficaz clareza e transparência:
Habilidade para comunicar informações financeiras complexas de forma clara e acessível para diferentes stakeholders. Negociação e influência:
Ser capaz de negociar com bancos, investidores, fornecedores e outras partes interessadas, além de influenciar decisões em nível executivo. 6. Ética e integridade conduta ética:
Manter os mais altos padrões de ética e integridade, garantindo conformidade com todas as regulamentações financeiras e códigos de conduta. Transparência:
Promover a transparência em todas as atividades financeiras, garantindo a confiança dos stakeholders. ] 7. Habilidades tecnológicas familiaridade com ferramentas:
Proficiência em sistemas de erp, software de contabilidade e outras ferramentas tecnológicas que ajudam na gestão financeira. Inovação:
Adotar novas tecnologias e soluções financeiras que possam otimizar processos e melhorar a eficiência. 8. Gestão de riscos identificação de riscos:
Habilidade para identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros que possam afetar a organização. Planejamento de contingência:
Desenvolver planos de contingência para garantir a resiliência financeira da empresa em tempos de crise. 9. Orientação para resultados foco em desempenho:
Compromisso com a obtenção de resultados financeiros positivos, impulsionando o crescimento e a rentabilidade da empresa. Mensuração de performance:
Estabelecer kpis (key performance indicators) financeiros e monitorar continuamente o desempenho em relação a esses indicadores. 10. Adaptabilidade e flexibilidade capacidade de adaptação:
Ser capaz de se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente financeiro e econômico. Resiliência:
Manter a calma e a eficácia em situações de pressão e incerteza. Desejável profissional com experiência em empresas de seguimento serviços tecnológicos.
Requisitos:
-Superior completo. Experiência
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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