1 VAGA DE Técnico de Informática EM Natal / RN

Função/cargo da vaga:

Técnico de Informática

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Natal / RN

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Assistente de recursos humanos Requisitos: Graduação em andamento em gestão de recursos humanos ou áreas afins experiência comprovada com processos de rh e departamento pessoal Domínio de informática, incluindo excel, word e powerpoint (nível intermediário ou avançado) Noções sólidas de legislação trabalhista e processos de dp Disponibilidade para viagens e visitas regulares às unidades da empresa em natal/rn e mossoró Possuir carteira nacional de habilitação (cnh) e saber dirigir Competências necessárias: Proatividade e iniciativa Habilidades de comunicação oral e escrita (excelente comunicação interpessoal) Capacidade analítica e de resolução de problemas Organização e planejamento eficazes Comprometimento e responsabilidade Capacidade de gestão de conflitos e negociação Boas habilidades de relacionamento interpessoal Foco em resultados e metas Trabalho em equipe e colaboração Adaptabilidade e flexibilidade Atenção aos detalhes e precisão Ética profissional e sigilo Responsabilidades e atribuições: Realizar o contato com candidatos em todas as etapas do processo seletivo (desde a triagem de currículos até as entrevistas finais) Gerenciar o processo de admissão e desligamento de funcionários, incluindo a preparação da documentação necessária Desenvolver e ministrar treinamentos de integração para novos colaboradores Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos de rh, garantindo a confidencialidade das informações Planejar e executar treinamentos comportamentais e técnicos para os funcionários, conforme as necessidades da empresa Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre assuntos relacionados a rh e dp informações relevantes para a contabilidade, assegurando a precisão dos dados Acompanhar o registro de ponto dos funcionários, gerenciando faltas, atrasos e justificativas Organizar e controlar as férias dos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação Planejar e organizar eventos em datas comemorativas para os colaboradores Apoiar em outras atividades de rh e dp conforme necessário, demonstrando flexibilidade e proatividade Manter-Se atualizado sobre as novas tendências e legislações trabalhistas Contribuir para a melhoria contínua dos processos de rh e dp Jornada de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 08h00 às 18h00 Sábados, das 08h00 às 12h00. Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.000,00 Vale alimentação: R$ 200,00/mês Ajuda de custo para deslocamento: R$ 200,00.

Cód. 11754159
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