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1 VAGA DE Supervisor de Loja EM Natal / RN
Supervisor de Loja
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 1.463,000 Por Mês
Natal / RN
Efetivo/CLT
Requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos no cargo ou em cargos em lojas com mix variados de em Informática. Noções de Legislação necessárias: Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e e Responsabilidades: Realizar a gestão da loja Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão Auxiliar a Gerência no Controle do fluxo de mercadorias na loja Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja Indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-Se dos respectivos consertos ou substituição Informa a Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridosResponder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na lojaAuxiliar o Gerente no recebimento e liberação mercadorias Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência, Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer naturezaReportar a Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais Acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência Acompanhar o fechamento dos caixas Responsabilizar-Se pelo recolhimento de numerários e para a tesouraria Responsabilizar-Se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão Reportar-Se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua funçãoJornada de trabalho: Horário Comercial Segunda a SábadoRemuneração: Salário (R$ 1.463,23) + Gratificação (R$ 585,24) + Premiação Variável+ Vale Alimentação (R$ 8,00 por dia útil).
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