1 VAGA DE Gerente de Desenvolvimento EM Natal / RN

Função/cargo da vaga:

Gerente de Desenvolvimento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 4.500,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Natal / RN

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga:

Requisitos: Graduação em comunicação social, marketing & vendas, ou graduação em administração com pós-Graduação na área de marketing. Pós-Graduação em marketing ou comunicação social (diferencial).Experiência anterior com desenvolvimento institucional ou coordenação de com gestão de equipes. Experiência no 3 setor (diferencial).Conhecimentos em informática incluindo em 3 setor, leis de incentivo, mobilização de recursos e gestão de projetos. Disponibilidade para necessárias: Liderança, iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, fluência verbal e escrita, capacidade de negociação, criatividade, foco nos resultados, capacidade analítica e habilidades de e responsabilidades: Assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em relação às metas acordadas e tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito e gerenciar os riscosgerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as diretrizes de captação de recursos e negócios interagir com outras áreas para definir os projetos prioritários para os quais serão captados recursospreocupar-Se em compreender os interesses dos doadores, parceiros e usuários da instituição, garantindo o atendimento de suas expectativas em relação ao projeto apoiado ou ao serviço prestadoatender e relacionar-Se com empresas parceiras (mantenedores institucionais)visitar as empresas para da carteira de projetos e/ou serviçosdesenvolver materiais de comunicação para divulgação das campanhas institucionais e de projetos para potenciais parceiroscriar e manter um banco de dados com parceiros e doadores atuais e potenciais (empresas patrocinadoras e empresas em prospecção)criar e gerenciar campanhas e eventos de captação de recursosacompanhar e informar a diretoria e conselho sobre os resultados financeiros da captação de recursos, apresentar relatórios escritos, verbais e financeiros, conforme solicitadofacilitar a integração das iniciativas de comunicação às atividades de mobilização de recursosformar alianças e redes com outras ongs para compartilhar as melhores práticas de aprendizagem, visando a melhoria das estruturas legais, de custos e infraestrutura para a captação de recursosrealizar outras atividades relacionadas ao de trabalho: Segunda a sexta feira das 08: 00 as 18: 00 e sábado das 08: 00 as 12: 00remuneração: Salário (R$ 4.500,00) + alimentação na empresa + vale transportenível: Gerencial e executivoscontratação: Efetivo clt.

Cód. 10547944
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